今日天气
今日气温:17-7℃
今日天气:晴
空气质量:良
穿衣指数:天气较热,建议穿棉麻衬衫、薄T恤等,注意早晚温差,适当增减衣服。
(来源:中国天气网、PM.5监测网)
地标
虹桥机场获评“五星机场”
近日,从伦敦举办的Skytrax“世界机场大奖”颁奖典礼传来消息,虹桥国际机场荣膺国内万级以上机场中首家Skytrax“五星机场”认证并连续第三年获评Skytrax“中国最佳机场”殊荣。
Skytrax作为一家国际民航界权威服务调查机构,每年对世界各地机场的51大项、小项服务体验进行暗访测评,“五星机场”为最高等级。目前,世界范围内仅新加坡樟宜、日本羽田、韩国仁川、卡塔尔多哈、德国慕尼黑等1家机场获得“五星机场”认证。
近期,虹桥国际机场一如既往对标国际最高标准,向广大旅客推出了哪些极具上海特色的“五星机场”服务品牌?详见下文~
精致人性化的上海服务
近日,虹桥机场1号航站楼4间精品洗手间,新推出了“保洁管家”服务。旅客在卫生间内洗完手后,可以使用机场免费的护手霜、发油、棉签等进行个人护理。
此外,虹桥机场ACI服务测评多年位居全球前列的手推车服务,始终坚持做到行李转盘“围圈”式摆放、“鱼骨形”摆放、车道边斜向45度全覆盖摆放、以及手推车预拉松等服务,让抵离上海的旅客以最便捷的方式取用手推车。航站楼还增配了手推车消毒机,每晚航后对所有手推车进行紫外线消毒,让旅客使用更安心。
作为国内首座实现了全自助乘机流程的航站楼,虹桥机场台自助值机设备、36台自助行李托运终端、18个安检自助验证通道、0条自助登机闸机已于“五一”期间全部开启。
目前在1号航站楼有超过70%的国内出港旅客选择自助安检验证;自助托运、自助登机的使用比例普遍均在80%左右,号航站楼的自助设备覆盖率和使用率也持续提升。旅客关心的航班运行品质方面,虹桥机场今年一季度航班始发正常率维持在91.04%,排名全国1个时刻协调机场第一名。
具有现代创意的上海文化
近日,虹桥机场与专业艺术团队联合打造的号航站楼候机大厅空间艺术景观“银河畅想曲”正式投用。
该空间位于一线品牌大道中央区域,运用前沿的声光电多媒体技术,将动态灯光装置和钢琴演奏无缝融合,在航站楼内构建出一处创意新颖的艺术空间。艺术装置由上百条发光灯片上下盘旋吊装,通过钢琴音乐与LED灯光秀的互动交相辉映,为旅客献上听觉和视觉的双重享受,让出行旅客在休憩之余,留下独特的上海机场记忆。
富有历史传承的上海购物
作为城市的重要“窗口”,虹桥机场不单单展示着上海的城市精神和服务形象,还是上海“咪道”的代言人。虹桥机场积极响应打响“上海品牌”的号召,在航站楼内引入品类丰富的上海特色老字号和品牌,为来往旅客提供更多具有上海历史传承和特色的购物体验。
在虹桥机场座候机楼内,旅客可以找到有着“上海点心状元”美誉的老字号王家沙、有着余年历史的“中华老字号”沈大成、年创办的乔家栅……这些上海老品牌不仅承载着一代代上海人的记忆,更是享誉海内外。它们为旅客提供热腾腾的堂吃美食,还推出现做现卖蟹壳黄、苔条饼、核桃酥以及节日应景的时鲜点心,成为旅客首选的伴手礼。(来源:上海交通、上海机场)
数据
职场妈妈现状报告
本周末将迎来母亲节,节前BOSS直聘发布《职场妈妈生存现状调查报告》。调查显示:有65%的职场妈妈认为自己有潜在抑郁倾向,逾八成妈妈对孩子感到愧疚,工作时长是职场妈妈在工作中最为看重的要素。本次调查共回收有效问卷份。
超八成妈妈对孩子感到愧疚管理岗妈妈更不愿要二孩据数据显示,90%的职场妈妈认为没有小孩目前事业发展会更好,但仅有7%的职场妈妈后悔要小孩。85%的职场妈妈对小孩感到愧疚,但只有一成职场妈妈会考虑转型为全职妈妈。一面是嗷嗷待哺的孩子,一面是苦心经营的工作,事业与家庭的平衡或成职场妈妈焦虑的根源。
前段时间,80后新手妈妈因孩子生病请事假遭主管拒绝上了热搜,在金融公司工作的职场妈妈M表示她也曾遭遇这样的情况。“我能理解公司的决定,但是父母不在身边,我爱人也要上班,我只能忍受领导的不满一次次请假。”硕士毕业的她不甘心在家做全职妈妈,她认为经济不独立和与社会脱节将带来更大的焦虑。
随着二孩政策的开放,“要不要二孩”这个问题提上了职场妈妈的焦虑议程。数据显示,34%的职场妈妈会考虑要二胎,在担任管理岗位的职场妈妈中,这个比例下降到了15%。几乎所有担任管理工作的职场妈妈都认为,下属比小孩要好管。同时,近七成的职场妈妈认为母亲的身份帮助她们在工作中更富有沟通力。
职场妈妈最在意工作时长七成妈妈背后有家庭支持报告显示,职场妈妈对工作最为看重的因素是工作时长,占比54%,其次依次是上升机会、公司实力、工作内容等。母亲的天性让职场妈妈投入更多时间给家庭,61%的妈妈愿意为了孩子换一份赚的少,但自由时间更多的工作。为了更好的照顾孩子,三成的职场妈妈愿意考虑从事育儿相关的职业。
对职场妈妈来说,最幸运的事莫过于有来自家人的支持。数据显示,73%的职场妈妈表示小孩的教育和抚养有来自父母的支持,逾五成的妈妈表示丈夫会分担照顾孩子的工作。来自互联网公司的职场妈妈艾米丽坦言,丈夫的帮助更多给予了她精神上的安慰,让她觉得带孩子虽有些辛苦但不委屈。
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